在质量与安全——“系统秘密”分论坛上，李院长应邀担任论坛主持人，并就医疗质量精细化管理发表主题演讲。他从精细化管理的内涵、以患者为中心的医疗质量管理战略、医疗质量持续改进的理念、医疗质量与安全持续改进的机制等方面阐述了医院需要通过专业管理，降低运营成本，提高医疗服务质量和安全，促进学科发展和内涵建设。整个论坛都座无虚席。
　　在“医院文化与员工幸福感建设”论坛上，党支部书记向与会专家介绍了员工关怀的主题演讲。从员工职业发展的精细化管理、员工职业环境的精细化管理、员工职业生活的精细化管理等方面，阐述了我院在关爱员工各方面采取的具体措施，为员工带来了幸福，为医院的发展带来了良好的实践氛围。
　　医院院长年会是医疗管理行业的年度活动。以“互联网+”为代表的生产力与资本巨头相呼应，深入参与传统医疗，推动行业走向移动化、智能化和社会化。因此，我院所有参与的管理团队成员必须不断研究和思考医疗卫生行业面临的新趋势，不断采取积极措施应对面临的新问题，才能使这艘巨轮继续乘风破浪，始终站在时代潮流中。