随后，李院长作了以智慧化管理为方向、全力创建医学中心的报告。李院长指出，在全院教职员工的共同努力下，医院推进了大事，一是全面推进标准化管理体系建设；二是系统推进人才工程；三是进一步扩大规模；四是继续实施创新战略。同时，医院在学科实力、人才队伍、医疗服务、医疗质量、人才培养、科研产出、社会影响力、后勤保障能力等方面取得了重要进展。面对新时代医院发展面临的机遇与挑战，李院长表示，医院将着力建设，一是着力人才梯队建设，遴选后备人才、支持后备人才、孵化后备人才；二是着力专病多学科全程管理团队建设，构架疾病为中心的整合团队、建立疾病全程管理体系；三是着力优势专业研究方向建设，凝练优势学科方向、构建研究团队、搭建研究平台；四是着力高质量人才培养体系建设，完善各层级医学教育教学内容、建立标准化教学管理流程、扎实开展“育人”、创新性开展人文素质教育；五是着力紧密型医联体建设，推动信息统一与共享、业务管理统一与共享、资源管理统一与共享；六是着力智慧化医院建设，全面实现医院内信息系统的互联互通、推动智慧化医院管理、推动互联网医院、智慧病房建设和智慧门诊建设。希望全院职工认真抓好今年各项目标任务的落实，做好学科发展和医教研管各项工作，全面加快医科建设，促进以来进步。