医学新增列导师聘任仪式暨岗前培训会在教室举行。我院院长、教授，院党支部书记教授，以及新导师参会。会议由我院院长教授主持。
会上，李院长致辞对新增列导师表示祝贺并提出殷切期望。党支部书记、院长为新增列导师颁发导师聘书及导师服。
本次岗前培训会上，以从新时代立德树人的要求看导师职责为题，提出思政工作要求，分析教育现状与问题，强调应以落实立德树人根本任务为重点，切实加强导师队伍建设。
院长以做好全过程管理，全面提升培养质量为题，围绕培养质量管理的关键环节，向在场全体导师提出全程培养质量管理的具体要求，主要包括论文查重、院内督导、校外盲评、答辩，评定会重点审核论文工作，相关政策的调整和导师考核体系等方面。
培养科作培养环节及质量管理要求报告，介绍了临床医学专业与学术培养的区别和学分要求、中期考核结果与分流方案、培养资格审核及延期毕业申请流程、申请学术成果基本要求、完成时间轴和途径，以及留学生招生与培养工作。
通过本次聘任仪式暨岗前培训会，新增列导师深刻认识到导师是培养的责任人、肩负着培养高层次创新人才的职责，深入全面地了解培养全过程，对培养质量的提升有帮助。
学院将严格参照论文完成时间轴，从严审查，促进培养质量管理规范化，并结合具体案例强调导师应加强对学生的关心关爱和切实履行论文指导职责，从而培养高层次创新人才。
西安老医协不孕不育医院隶属陕西老医协协会,西安专业不孕不育医院批准文号：【2020】第074号 
